Seguridad Industrial

Hacemos de su entorno de trabajo el más seguro posible realizando
minuciosas evaluaciones de riesgos y adoptando medidas preventivas.
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SOASI Ecuador entrega los requisitos y conocimientos para implementar un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional considerando lo establecido en la norma OHSAS 18001:200

Diagnóstico inicial de riesgos (Auto auditoría interna)

A fin de tener un diagnóstico inicial de riesgos es importante realizar una auditoría inicial de riesgos en la empresa u organización

Elaboración de Reglamentos Internos de Seguridad y Salud en el Trabajo

La normativa legal exige que toda empresa que tenga 10 o más trabajadores, debe elaborar y aprobar en el Ministerio del Trabajo un reglamento de seguridad y salud en el trabajo

Elaboración del programa de higiene industrial: Mediciones de factores de riesgos físicos, químicos y ergonómicos

En base a los riesgos laborales de nivel medio y alto, se deben realizar mediciones higiénicas a fin de establecer controles y disminuir enfermedades ocupacionales. También se cumplirá con la normativa técnica legal

Selección, Uso y Mantenimiento de Equipos de Protección Personal (EPP´s)

Ante los riesgos propios de una empresa u organización, es importante seleccionar los EPP´s que deben usar y mantener los trabajadores a fin de reducir, dismunir o eliminar los riesgos laborales a los cuales están expuestos

Elaboración del programa de identificación y reporte de accidentes laborales

A fin de tener un procedimiento adecuado cuando se produzca un accidente en el trabajo, es importante tener un programa que defina los pasos a seguir con funciones y responsabilidades para que la empresa u organización reporte oportunamente los mismos

Elaboración, registro y aprobación en el Ministerio del Trabajo del informe de gestión anual de los comités paritarios de seguridad y salud en el trabajo

La normativa legal exige que los organismos paritarios deben presentar un informe de su gestión realizada en el año

Elaboración de la matriz de riesgos por procesos, actividades y tareas de la empresa u organización

La matriz de riesgos es la base de la gestión de seguridad y salud en el trabajo, para implementar todos los controles requeridos a fin de evitar accidentes en el trabajo y enfermedades ocupacionales

Conformación y capacitación de organismos paritarios de seguridad y salud en el trabajo

La normativa legal exige que toda empresa que tenga 16 o más trabajadores, debe conformar un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, los mismos deben estar registrados en el Ministerio del Trabajo

La normativa legal exige que toda empresa que tenga 15 o menos trabajadores, debe tener un Delegado de Seguridad y Salud en el Trabajo, el mismo deben estar registrado en el Ministerio del Trabajo

Plan de Emergencias / Conformación de Brigadas de Emergencias

A fin de estar preparados ante cualquier riesgo de accidente mayor como incendios o explosiones y riesgos naturales, el personal debe estar protegido para actuar de manera ordenada y segura, además de cumplir con la normativa legal

Capacitación continua en Prevención de Riesgos Laborales

Tomando en cuenta las estadísticas que por cada 10 accidentes en el trabajo, 9 son producidos por actos inseguros, es importante realizar capacitaciones al personal para implementar la cultura en seguridad en base a los riesgos propios de la empresa u organización

Elaboración y reporte en el Seguro General de Riesgos del Trabajo de los índices de gestión de seguridad en el trabajo

La normativa legal exige que anualmente se debe reportar los índices de gestión de seguridad